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招聘信息

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綿陽新投建設開發(fā)有限責任公司關于內(nèi)部公開招聘新投建開公司工作人員的公告(2024年第一批次)
發(fā)布時間:2024-07-05

為進一步深化新投建開公司人事制度改革,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向集團系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘工作人員8。有關事項公告如下。

一、內(nèi)部公開招聘崗位及名額

本次內(nèi)部公開招聘工作人員共計8名。具體崗位名稱及數(shù)量如下表所示:

序號

單位

部門

崗位

人數(shù)

備注

1

新投

建開公司

綜合

管理部

黨務宣傳

1

第一批次

2

經(jīng)營

發(fā)展部

營銷管理

1

第一批次

3

工程管理部

(質(zhì)量安全部)

項目負責人

2

第一批次

4

安全工程師

1

第一批次

5

開發(fā)

設計部

開發(fā)管理

1

第一批次

6

成本

合約部

成本合約

2

第一批次

二、報名時間

202478日至202471217:00

三、內(nèi)部公開招聘范圍

新投集團下屬企業(yè)(含參控股公司)全體在崗職工(不含外借、勞務派遣、項目聘用人員

四、任職資格條件

參加內(nèi)部公開招聘者必須符合下列條件:

基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行認同企業(yè)文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合《新投建開公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘計劃2024年第一批次》相關年齡要求。

6.服從新投集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。

(二)專業(yè)條件  

1.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招崗位要求的其他資格條件。

3.符合《新投建開公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘計劃2024年第一批次》相關學歷、學位及專業(yè)要求。

具有下列情形之一的,不得參與本次內(nèi)部公開招聘  

 1.屬于在新投集團高管的主要利害關系人的人員。具體包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。

2.年年度考核結(jié)果中有被評定為待改進及以下等次的。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關審計的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。  

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。  

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述內(nèi)部公開招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至公告發(fā)布之日。

五、薪酬待遇

按照新投建開公司有關規(guī)定執(zhí)行,薪酬標準詳見《新投建開公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘計劃2024年第一批次》。

六、內(nèi)部公開招聘程序  

內(nèi)部公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織能力測試(面試)、結(jié)果公示和決定聘用的程序進行。內(nèi)部公開招聘程序進行中,如因內(nèi)部公開招聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系,視為主動放棄。

(一)報名及資格審查  

自愿報名:凡符合條件的人員,自行下載填報《新投建開公司內(nèi)部公開招聘報名表》,最多可參加2個崗位,多于2個崗位報名的以報名時間在前的為準。將報名表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”)在報名時間內(nèi)報至新投建開公司招聘郵箱3540039106@qq.com。其中,國(境)外留學人員應提交教育部國(境)外學歷學位認證書,參與內(nèi)部公開招聘者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。

資格審查:領導小組辦公室對報名人員進行信息匯總、資格審查,資格審查貫穿內(nèi)部公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限。對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的,一經(jīng)查實,即取消內(nèi)部公開招聘資格或解除勞動合同,所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。資格審查結(jié)束后,由領導小組辦公室1個工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員,逾期未通知即為未通過資格審查人員。

(二)組織測評及成績公示

通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1,方可進入能力測試環(huán)節(jié)。通過半結(jié)構(gòu)化面試方式測試應聘者的綜合素質(zhì)、崗位匹配程度及解決專業(yè)實際問題的能力

測評成績內(nèi)部公開招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告,公示期3個工作日,接受社會監(jiān)督。

(三)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、面試結(jié)果,經(jīng)新投建開公司支委會、董事會審議,并報集團黨群人力中心備案后,確定擬用人選并將確定的用人員在內(nèi)部公開招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告,公示期3個工作日,接受社會監(jiān)督。

辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,領導小組辦公室在公示期滿后1個工作日內(nèi)電話通知通過公示人員,逾期未通知即為未通過公示人員。通過公示人員由新投建開公司綜合管理部負責辦理聘用手續(xù),依法辦理人事、勞動、檔案等相關手續(xù)。

聯(lián)系咨詢:新投建開公司李老師 17361201755 

七、監(jiān)督投訴渠道  

新投建開公司監(jiān)事辦公室:13508105998

附件:1.新投建開公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘計劃(2024年第一批次)

2.新投建開公司內(nèi)部公開招聘報名表